Работа с сервисом начинается с того, что клиент создает запрос на аудит. Согласно условиям вакансии, координатор предлагает клиенту список кандидатов. Если и кандидата и клиента устраивают условия работы, то создается рабочий профиль.

Вакансия содержит в себе много пунктов. Чтобы пользователям было удобно ориентироваться между блоками мы сделали систему навигации по табам на мобильных версиях, а в веб-сервисе мы создали отдельную панель с разделами.

Координатор проверяет рабочий запрос клиента и может вносить свои комментарии. Система состоит из подробной формы, в которой можно легко запутаться. Для этого мы подсвечиваем комментарии координатора и исправленные данные клиента, чтобы было легко ориентироваться.

Система автоматически предлагает список кандидатов, подходящих условиям рабочего запроса. Если это необходимо, координатор может вручную корректировать список кандидатов. После чего, клиент выбирает из него тех кандидатов, которые его заинтересовали.

Во всех версиях продукта есть уведомления, которые позволяют каждому участнику увидеть интересующие его изменения системы. Координатор увидит новые вакансии, созданные клиентом. Клиент увидит появились ли кандидаты на его запрос и отчеты работников. Кандидат увидит новые предложения о работе.